招聘政策


? ?1、公司實行外聘+內聘的復合式招聘政策,對于部分崗位優先考慮內部晉升聘用,無論對內對外,一律擇優錄用。


? ?2、公司對員工的聘用不因國籍、籍貫、民族、性別以及宗教信仰而有所區別。


? ?3、應聘者必須如實反應和填寫個人信息,如錄用后一經發現資料與本人實際情況不符者,公司將與其解除勞動關系。


? ?4、員工的地址,電話號碼,婚姻狀況,教育程度及其它個人資料若發生變動,員工有責任立即通知公司管理部門、